מתנות לועדי עובדים – בשביל מה, מתי ומה

אם אתם מנהלים של חברה או בעלי חברה המעסיקה עובדים, אתם ודאי יודעים שישנם מקרים בהם נהוג לתת מתנות לועדי עובדים. אין מדובר בחובה המוגדרת בחוק, אמנם, אך מדובר בנורמה חברתית ראויה ודרך לומר תודה לעובדים המסורים, מעבר לתשלום השכר המגיע להם. מתנות אלה מעניקות לעובדים הרגשה טובה של שייכות והערכה, ועובדים מרוצים הם עובדים טובים. מנהלי חברת גודיס עולם של טעמים,  מסבירים מתי כדאי לתת מתנות לעובדים ואיזה מתנות תמיד מתקבלות בשמחה.

  מתנות לועדי עובדים

 

בשביל מה לתת לעובדים מתנה?

עובד מרוצה הוא עובד טוב. ישנן כל מיני דרכים לשפר את הרגשתו של העובד במקום העבודה, לייצר בו נאמנות ורצון לעשות כמיטב יכולתו. אחת הדרכים היא להראות לעובד שמעריכים אותו ואת עבודתו בצורת צ'ופר כלשהו, מתנה קטנה שאומרת לו "תודה על עבודתך המסורה", ומעלה את המוטיבציה שלו להמשך העבודה. אין צורך להשקיע סכומי עתק ברכישת מארזי מתנות מפוארים דווקא, אך כדאי להשקיע מחשבה במתנה הטובה ביותר שתעביר את המסר בצורה הברורה ביותר.

 

מתי נותנים מתנות לועדי עובדים?

בחגים, כמובן, קודם כל. ראש השנה ופסח הם חגים בהם נהוג לתת מתנות לעובדים. מארזים לחג הם עניין נפוץ, ואין חברה מכובדת המוותרת על שי לחג. בחברה בה בוחרים להשקיע מעט יותר בעובדים, כדי לתת לעובדים את ההרגשה שהם חשובים ונחשבים, שהם נחוצים לחברה ועבודתם מוערכת, ניתן להעניק מתנה גם בימי ההולדת של העובדים, באירועים משפחתיים כמו בר או בת מצווה, ובאירועים שונים הקשורים לחברה כמו אירוע סיום השנה,  טיול חברה וכו'. גם כאשר עובדת יולדת או אשתו של אחד העובדים יולדת, נהוג לשלוח חבילות ליולדת או מארז לידה.

 

איזה מתנה נבחר?

כשבוחרים מתנות לועדי עובדים המגוון הוא עצום, אבל יש מתנה אחת שתמיד מצליחה והיא מארזים מושקעים של שוקולד איכותי. כולם אוהבים שוקולד, והמעטים שאינם אוהבים שוקולד יהנו לכבד בו אורחים או את המשפחה. מארז שוקולד גורמה תוצרת חוץ מעורר תחושה של השקעה ומחשבה במקבל המארז, מעלה חיוכים ומשאיר טעם טוב. וזאת בדיוק המטרה של נתינת המתנה לעובדים מלכתחילה...

 

 

גודיס -


סלסת שי ענקית מבית גודיס

הרשמה לניוזלטר